OZZ „Inicjatywa Pracownicza” · UKEN i Nowa Era
Inicjatywa jest po Twojej stronie.
Komisja Międzyzakładowa powstała 26 maja 2021 r. w reakcji na zwolnienia i restrukturyzację Uczelni. Interweniujemy w sprawach pracowniczych, opiniujemy regulaminy, zasiadamy w Senacie i komisjach — i otwarcie informujemy o tym, co dzieje się na Uniwersytecie.
Najnowszy wpis
-
Stanowisko KM OZZ IP w sprawie kolejnych insynuacji Jana Fróga
Stanowisko Komisji Międzyzakładowej OZZ „Inicjatywa Pracownicza” przy UKEN i Nowej Erze wobec zarzutów zawartych w pismach przewodniczącego KU NSZZ „Solidarność” UKEN z 8 października 2026 r. Adresaci: P.o. Rektora Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie -– dr hab. Wojciech Bąk, prof. UKEN Przewodniczący KU NSZZ „Solidarność” UKEN -– mgr Jan Fróg Rada Uczelni UKEN Senat UKEN Kolegium
od 2021
działamy przy UKEN (dawniej Uniwersytet Pedagogiczny) i w Nowej Erze
18 zł
miesięczna składka, wpłacana bezpośrednio na konto związku; składki można odliczyć od podatku
Ochrona
przynależność do związku jest informacją chronioną; nie pobieramy składek przez pracodawcę
W gremiach
mamy przedstawicieli w Senacie, Radzie Uczelni oraz komisjach senackich i rektorskich
Aktualności
-
Stanowisko Inicjatywy Pracowniczej ws. sytuacji Uniwersytetu
Stanowisko KM OZZ Inicjatywa Pracownicza przy UKEN i Nowej Erze w sprawie sytuacji Uniwersytetu i konieczności niezwłocznego rozpatrzenia wniosku Ministra przez Kolegium Elektorów Stanowisko skierowane do społeczności akademickiej UKEN oraz organów odpowiedzialnych za przeprowadzenie procedury określonej w art. 432 ustawy PSWiN. W ostatnich dniach Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej ponownie znalazł się w sytuacji wymagającej od […]
-
NIEPRAWOMOCNY wyrok WSA nie przywraca prof. Borka na funkcję rektora UKEN
W związku z fałszywymi głosami, jakoby dzisiejszy wyrok WSA, uchylający decyzję ministra o odwołaniu Piotra Borka z funkcji rektora UKEN, skutkował jego natychmiastowym przywróceniem na tę funkcję, informujemy jak poniżej: Wyrok WSA jest NIEPRAWOMOCNY. Od wyroku WSA przysługuje kasacja do NSA. Wszelkie próby nacisku na p.o. Rektora, prof. Wojciecha Bąka, aby ustąpił z pełnionej funkcji, […]
-
Sprzeciw wobec zmian w Regulaminie wynagradzania
Pragniemy wyrazić nasz kategoryczny sprzeciw wobec nieuwzględnienia żadnej ze zgłoszonych przez nas istotnych uwag do ogłoszonego właśnie Regulaminu wynagradzania. W naszej ocenie zmodyfikowana wersja Regulaminu jest gorsza niż wersja obowiązująca wcześniej, co do której mieliśmy przecież szereg bardzo poważnych wątpliwości. W obecnej formie Regulamin wynagradzania zwiększa uznaniowość przyznawania dodatków zadaniowych (które można kumulować i/lub otrzymywać […]
-
Pismo Senatorów ws. organizacji wyborów uzupełniających
Udostępniamy Państwu treść pisma, które grupa Senatorek i Senatorów wystosowała do Przewodniczącego Uczelnianej Komisji Wyborczej, dr. hab. Konrada Meusa, prof. UKEN oraz do p.o. Rektora, dr. hab. Wojciecha Bąka, prof. UKEN, przekazując je równocześnie do wiadomości członków Senatu UKEN, Rady Uczelni oraz Pani Wiceminister Marii Mrówczyńskiej. Sygnatariusze pisma wyrażają zaniepokojenie bezczynnością UKW oraz p.o. Rektora […]
-
Odpowiedź prof. Sikory na wystąpienie Przewodniczącego Rady Uczelni UKEN
Publikujemy odpowiedź dr. hab. Tomasza Sikory, prof. UKEN, na wystąpienie prof. Dariusza Rotta podczas ostatniego posiedzenia Senatu. Poniższy tekst został wcześniej wysłany przez prof. Sikorę do członków Senatu UKEN. Kraków, 5 czerwca 2026 r. Odpowiedź na wystąpienie Przewodniczącego Rady Uczelni UKEN na posiedzeniu Senatu 25 maja 2026 roku Z oburzeniem przyjąłem wystąpienie przewodniczącego Rady […]
-
Relacja z nadzwyczajnego posiedzenia Senatu 25 maja 2026 r.
25 maja br. odbyło się nadzwyczajne posiedzenie Senatu. Nie zapowiadało się ono na nadzwyczajnie emocjonujące, a jednak… W pierwszej części posiedzenia Senatowi przedłożono do zatwierdzenia programy studiów dla dwóch nowych kierunków, które miały być utworzone w Instytucie Dziennikarstwa i Stosunków Międzynarodowych. (Przypomnijmy, że to ten sam instytut, który „wsławił się” nieuruchomieniem kierunku Etyka – mediacje […]
-
Nowe, porażające informacje o dodatkach zadaniowych w UKEN
W naszej ostatniej relacji z posiedzenia Senatu poruszyliśmy kwestię dodatków zadaniowych, wskazując na dwa szczególnie bulwersujące przykłady: dodatek za monitorowanie wdrażania strategii rozwoju UKEN (121 822,56 zł za rok 2025) oraz dodatki za pielęgniarstwo (137 500 zł za lata 2024-2025). Dodatkowe oburzenie budzi fakt kumulowania dodatków przez jednego wybranego pracownika; w jednym przypadku pracownik zatrudniony […]
-
Kolejne potwierdzenie łamania prawa przez byłego rektora Borka
Były rektor UKEN, prof. Piotr Borek, wielokrotnie odmawiał naszemu związkowi udzielenia informacji publicznej i prowadził postępowania przewlekle. 17 kwietnia 2025 r. zapadły 2 wyroki WSA stwierdzające rażące naruszenie prawa przez rektora Borka w związku z przewlekłym prowadzeniem postępowania ws. udostępnienia Inicjatywie Pracowniczej przy UKEN informacji publicznej; w jednym z tych wyroków sąd wymierzył prof. Borkowi […]
-
Stanowisko ws. projektu zmian Regulaminu wynagradzania
Pracodawca przedstawił nam do konsultacji projekt kolejnych zmian w Regulaminie wynagradzania. Nasze stanowisko mozna podsumowować następująco: Kierunek zmian oceniamy jako zasadniczo właściwy: uporządkowanie podstaw prawnych oraz rozdzielenie premii regulaminowej (do 20%) i mechanizmu podwyższenia premii (do 30%) w odrębnym §23a. Nie możemy jednak zaakceptować projektu w obecnym brzmieniu, ponieważ pomimo tej architektury pozostawia on kluczowe […]
Wpisy z lat 2021–2023: archiwum
Deklaracja ideowa
Uniwersytet dobrem wspólnym
Pięć celów, wokół których chcemy wspólnie naprawiać nasz Uniwersytet — z pracownikami, studentami, absolwentami i wszystkimi, którym zależy na jego przyszłości.
- Universitas Wspólnota oparta na współpracy, solidarności, tolerancji i otwartości — nie tylko na zdobywaniu wiedzy.
- Nauka i dydaktyka Odbudowa potencjału naukowego i jakości kształcenia, osłabionych przez zwolnienia i chaotyczną politykę kadrową.
- Wartości Godność jednostki, wolność naukowa, sprawiedliwość, uczciwość, odpowiedzialność i rzetelność.
- Prawa i podmiotowość pracowników Jasne zasady chroniące przed mobbingiem, dyskryminacją i zwolnieniami z nieprawdziwych przyczyn.
- Demokratyczny Uniwersytet Przejrzyste zasady zatrudniania i awansu; zarządzanie z udziałem tych, którzy Uniwersytet tworzą.
Dołącz do nas
Im więcej nas, tym skuteczniej działamy.
Zakres i skala naszych działań zależą od potrzeb i aktywności członków. Zgłaszaj nam sprawy i proponuj nowe kierunki działań.
Przynależność do związku zawodowego jest informacją chronioną. Nie musisz nikogo o niej informować. Składki nie są pobierane przez pracodawcę.
- Wypełnij deklarację członkowską Pobierz ją jako PDF lub DOCX.
- Wyślij ją anonimowo Z prywatnej skrzynki — nie z konta uczelnianego — na adres inicjatywa.up@gmail.com. Możesz też przekazać ją osobiście, po umówieniu się z członkiem Prezydium.
- Opłacaj składkę: 18 zł miesięcznie Bezpośrednio na konto związku (właściciel konta: OZZ IP). W tytule przelewu: „Składki za miesiąc…, imię i nazwisko” lub „Darowizna”.
10 2130 0004 2001 0577 6570 0047