Komisja Międzyzakładowa OZZ “Inicjatywa Pracownicza” przy UKEN i NE

OZZ „Inicjatywa Pracownicza” · UKEN i Nowa Era

Inicjatywa jest po Twojej stronie.

Komisja Międzyzakładowa powstała 26 maja 2021 r. w reakcji na zwolnienia i restrukturyzację Uczelni. Interweniujemy w sprawach pracowniczych, opiniujemy regulaminy, zasiadamy w Senacie i komisjach — i otwarcie informujemy o tym, co dzieje się na Uniwersytecie.

Najnowszy wpis

  • Stanowisko KM OZZ IP w sprawie kolejnych insynuacji Jana Fróga

    Stanowisko Komisji Międzyzakładowej OZZ „Inicjatywa Pracownicza” przy UKEN i Nowej Erze wobec zarzutów zawartych w pismach przewodniczącego KU NSZZ „Solidarność” UKEN z 8 października 2026 r. Adresaci: P.o. Rektora Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie -– dr hab. Wojciech Bąk, prof. UKEN Przewodniczący KU NSZZ „Solidarność” UKEN -– mgr Jan Fróg Rada Uczelni UKEN Senat UKEN Kolegium

    Czytaj dalej →

od 2021

działamy przy UKEN (dawniej Uniwersytet Pedagogiczny) i w Nowej Erze

18 zł

miesięczna składka, wpłacana bezpośrednio na konto związku; składki można odliczyć od podatku

Ochrona

przynależność do związku jest informacją chronioną; nie pobieramy składek przez pracodawcę

W gremiach

mamy przedstawicieli w Senacie, Radzie Uczelni oraz komisjach senackich i rektorskich

Aktualności

  • Wynagrodzenia i dodatki zadaniowe, czyli cz. 2 relacji z posiedzenia Senatu 27 kwietnia 2026 r.

    [Patrz cz. 1 relacji] Jednym z głównych tematów posiedzenia 27 kwietnia 2026 r. była kwestia wynagrodzeń i dodatków. I tak w drugiej ze swoich interpelacji dr Witold Ligęza pytał o to, kto pełnił w ostatnich latach obowiązki kanclerskie oraz w jaki sposób i na jakiej podstawie były wyliczane dodatki zadaniowe dla prorektorów – prof. Roberta […]

  • Relacja z posiedzenia Senatu 27 kwietnia 2026 r. – część 1

    27 kwietnie 2026 r. odbyło się bardzo długie, ale też owocne posiedzenie Senatu. W jego trakcie wybrano przedstawicielkę Samorządu Studentów do Uczelnianej Komisji Wyborczej, ustalono limity przyjęć do Szkoły Doktorskiej na poziomie dwóch miejsc na dyscyplinę (to m.in. efekt protestu niektórych senatorów, którzy na poprzednim posiedzeniu skrytykowali plan zredukowania limitu miejsc do jednego na dyscyplinę), […]

  • „Wielkie zwycięstwo” profesora Borka

    Kilka tygodni temu zaczęły docierać do nas zaniepokojone głosy pracowników, że prof. Borek rzekomo wygrał ważną sprawę w sądzie i właściwie już lada moment decyzja Ministra zostanie unieważniona, a prof. Borek zostanie przywrócony do władzy. Nie zabieraliśmy w tej sprawie głosu, ponieważ z ogłoszonego na stronie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego wyroku z dn. 26.02.2026 r. niewiele […]

  • Kolejny druzgocący dla Piotra Borka wyrok sądu

    14 kwietnia 2026 r. Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie Wydział II Karny ogłosił wyrok pierwszej instancji w sprawie rażącego naruszenia przez obwinionego Piotra Borka praw pracowniczych. Sprawa toczyła się z oskarżenia Państwowej Inspekcji Pracy i dotyczyła zwolnienia z pracy osób przebywających na zwolnieniu lekarskim oraz objętych ochroną związkową przez „Inicjatywę Pracowniczą”. Sąd uznał Piotra […]

  • Mity na temat IP

    W “Inicjatywie” jesteśmy w pełni świadomi, o czym szepczą tzw. korytarze i jakie krążą o nas opinie – zarówno te pozytywne, neutralne, jak i negatywne. Niewątpliwie największe zasługi w zakresie rozpowszechniania oszczerczych pogłosek i negatywnych stereotypów na nasz temat ma pewien związkowiec, który jest tak nieskazitelną postacią, że aż prokuratura oskarżyła go o defraudowanie uczelnianych […]

  • Raport NIK

    Właśnie uzyskaliśmy kopię wystąpienia pokontrolnego Najwyższej Izby Kontroli z dnia 28 listopada 2025 r. (znak LKR.410.9.1.2025) oraz odpowiedź p.o. Rektora na raport. Kontrolowano okres od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca 2025 r. w następujących obszarach: Dostosowanie działalności uczelni do obowiązujących uregulowań prawnych i organizacyjnych. Zapewnienie odpowiedniej bazy naukowo-dydaktycznej. Gospodarowanie majątkiem i rozporządzanie środkami […]

  • Relacja z posiedzenia Senatu 23 marca 2026 r.

    Na początek obserwacja natury ogólnej: od czasu objęcia funkcji p. o. Rektora przez dr. hab. Wojciecha Bąka, prof. UKEN, czyli w praktyce od 12 listopada 2025 r., posiedzenia Senatu nabrały charakteru merytorycznego — nie tak jak za czasów jego poprzednika, kiedy to Senat był raczej maszynką do głosowania, ponieważ były rektor, prof. Piotr Borek, nie […]

  • Wielka Bitwa o Gablotę

    Trwa komiczno-heroiczny bój przewodniczącego uczelnianej „Solidarności” o lokalizację gabloty związkowej. W celach rozrywkowych postanowiliśmy przyjrzeć się oświadczeniu, jakie zawisło właśnie w rzeczonej gablocie. W oczach Pana Fróga decyzja o przeniesieniu tablicy informacyjnej to jak w mordę strzelił to samo co stan wojenny (cytujemy: „przypomina powrót do stanu wojennego”). To zamach na „Solidarność” i w ogóle […]

  • Komentarz do treści ostatecznej decyzji Ministra o odwołaniu prof. Borka

    Zapoznaliśmy się dokładnie z treścią ostatecznej decyzji Ministra o odwołaniu prof. Piotra Borka z funkcji rektora UKEN. Uzasadnienie decyzji trudno określić inaczej niż druzgocące dla byłego rektora i jego pełnomocnika prawnego. Minister został dosłownie zasypany wnioskami i dokumentami, które w żaden sposób nie podważyły decyzji o zniesieniu prof. Borka z funkcji, bo po prostu nie […]

Wpisy z lat 2021–2023: archiwum

Deklaracja ideowa

Uniwersytet dobrem wspólnym

Pięć celów, wokół których chcemy wspólnie naprawiać nasz Uniwersytet — z pracownikami, studentami, absolwentami i wszystkimi, którym zależy na jego przyszłości.

  1. Universitas Wspólnota oparta na współpracy, solidarności, tolerancji i otwartości — nie tylko na zdobywaniu wiedzy.
  2. Nauka i dydaktyka Odbudowa potencjału naukowego i jakości kształcenia, osłabionych przez zwolnienia i chaotyczną politykę kadrową.
  3. Wartości Godność jednostki, wolność naukowa, sprawiedliwość, uczciwość, odpowiedzialność i rzetelność.
  4. Prawa i podmiotowość pracowników Jasne zasady chroniące przed mobbingiem, dyskryminacją i zwolnieniami z nieprawdziwych przyczyn.
  5. Demokratyczny Uniwersytet Przejrzyste zasady zatrudniania i awansu; zarządzanie z udziałem tych, którzy Uniwersytet tworzą.

Dołącz do nas

Im więcej nas, tym skuteczniej działamy.

Zakres i skala naszych działań zależą od potrzeb i aktywności członków. Zgłaszaj nam sprawy i proponuj nowe kierunki działań.

Przynależność do związku zawodowego jest informacją chronioną. Nie musisz nikogo o niej informować. Składki nie są pobierane przez pracodawcę.

  1. Wypełnij deklarację członkowską Pobierz ją jako PDF lub DOCX.
  2. Wyślij ją anonimowo Z prywatnej skrzynki — nie z konta uczelnianego — na adres inicjatywa.up@gmail.com. Możesz też przekazać ją osobiście, po umówieniu się z członkiem Prezydium.
  3. Opłacaj składkę: 18 zł miesięcznie Bezpośrednio na konto związku (właściciel konta: OZZ IP). W tytule przelewu: „Składki za miesiąc…, imię i nazwisko” lub „Darowizna”.

10 2130 0004 2001 0577 6570 0047