Komisja Międzyzakładowa OZZ “Inicjatywa Pracownicza” przy UKEN i NE

OZZ „Inicjatywa Pracownicza” · UKEN i Nowa Era

Inicjatywa jest po Twojej stronie.

Komisja Międzyzakładowa powstała 26 maja 2021 r. w reakcji na zwolnienia i restrukturyzację Uczelni. Interweniujemy w sprawach pracowniczych, opiniujemy regulaminy, zasiadamy w Senacie i komisjach — i otwarcie informujemy o tym, co dzieje się na Uniwersytecie.

Najnowszy wpis

  • Stanowisko KM OZZ IP w sprawie kolejnych insynuacji Jana Fróga

    Stanowisko Komisji Międzyzakładowej OZZ „Inicjatywa Pracownicza” przy UKEN i Nowej Erze wobec zarzutów zawartych w pismach przewodniczącego KU NSZZ „Solidarność” UKEN z 8 października 2026 r. Adresaci: P.o. Rektora Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie -– dr hab. Wojciech Bąk, prof. UKEN Przewodniczący KU NSZZ „Solidarność” UKEN -– mgr Jan Fróg Rada Uczelni UKEN Senat UKEN Kolegium

    Czytaj dalej →

od 2021

działamy przy UKEN (dawniej Uniwersytet Pedagogiczny) i w Nowej Erze

18 zł

miesięczna składka, wpłacana bezpośrednio na konto związku; składki można odliczyć od podatku

Ochrona

przynależność do związku jest informacją chronioną; nie pobieramy składek przez pracodawcę

W gremiach

mamy przedstawicieli w Senacie, Radzie Uczelni oraz komisjach senackich i rektorskich

Aktualności

  • Wezwanie do zaniechania przez Jana Fróga działań naruszających dobra osobiste Piotra Trojańskiego

    Pragniemy poinformować o złożeniu panu Janowi Frógowi przez przewodniczącego naszej Komisji Piotra Trojańskiego wezwania do zaniechania działań naruszających dobra osobiste oraz usunięcia skutków już powstałego naruszenia dóbr osobistych. Pismo to (dostępne tutaj) szczegółowo opisuje działania Pana Fróga, które od kilku lata regularnie pojawiają się w przestrzeni publicznej UKEN i godzą w dobre imię i godność […]

  • Wyrok: Rektor rażąco naruszył przepisy prawa pracy

    W dniu dzisiejszym, 15 lipca 2024 r., Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie Wydział II Karny ogłosił ustnie wyrok w sprawie wypowiedzenia czterem pracownikom stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy (bez zgody zarządu międzyzakładowej organizacji związkowej działającej w Uczelni). Sprawa toczyła się z powództwa Państwowej Inspekcji Pracy, po przeprowadzeniu kontroli na wniosek Inicjatywy […]

  • Kolejna sądowa wygrana Inicjatywy Pracowniczej

    Kto by się spodziewał, że w tym gorącym przedwakacyjnym okresie będziemy Państwa informować niemal codziennie o sądowych porażkach Rektora Borka. Od początku istnienia Uczelnianej IP Rektor Borek wszelkimi sposobami starał się negować podstawy jej działalności. Jednym z narzędzi, jakie dawało mu prawo, było zgłoszenie zastrzeżenia co do przedstawianej przez nas liczebności związku. Rektor składał takie […]

  • Podwyżka dla Rektora i zmiany wyborcze w Statucie

    Z bieżących informacji: 1) Rada Uczelni przyjęła uchwałę o przyznaniu Rektorowi Borkowi dodatku zadaniowego w kadencji 2024-2028 w wysokości ponad 18 000 zł (wzrost o ok. 8 000 zł). W osobnej uchwale Rada postanowiła zawnioskować do Ministra Nauki o podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego Rektora Borka (wzrost o ok. 4 000 zł) oraz dodatku funkcyjnego (wzrost o ok. 5 500 zł). […]

  • Zaproszenie na wystawę

    Gorąco zapraszamy na wystawę Agaty Stępień i Jakuba Woynarowskiego MIEJSCE NA MARNOWANIE MARZEŃ. Wystawa porusza m.in. kwestię praw pracowniczych i dlatego jest dla nas szczególnie ważna. Wernisaż odbędzie się 28 czerwca o godzinie 18:00 w Galerii Huta Sztuki. Podczas werniżu przewidziane są wypowiedzi artystów i wolna dyskusja wokół tematyki wystawy. Na stronie Ośrodka Kultury Norwida […]

  • Ważne zwycięstwo sądowe!

    [Tekst zaktualizowany: postanowienie wydał Sąd Okręgowy w Krakowie,  a nie — jak napisaliśmy wcześniej — Sąd Rejonowy Kraków Nowa Huta. Przepraszamy za pomyłkę.] Nie trzeba było długo czekać od poprzedniego wpisu, żebyśmy mogli ogłosić kolejną sądową porażkę Rektora Borka. 11 czerwca br. Sąd Okręgowy w Krakowie postanowił nakazać UKEN dalsze zatrudnienie Niny Podleszańskiej, pierwszej przewoniczącej […]

  • Sprawy bieżące

    Szanowni Państwo, Najwyższa pora powrócić do regularnego informowania społeczności UKEN zarówno o aktualnych działaniach i planach władz Uczelni, jak i o działalności naszego związku. Nie o wszystkim możemy pisać, przynajmniej na razie. Na pewno możemy napisać tyle, że żyjemy w kraju, w którym instytucje państwowe (w tym sądownictwo) działają niezwykle opieszale. Tym niemniej nieprawidłowości, które […]

  • Sprawy bieżące

    1) Pan Rektor Borek lubi chwalić się swoimi licznymi osiągnieciami. 16 kwietnia br. poinformował opinię publiczną, że (cytując za Gazetą Wyborczą) władze UKEN są już “po rozmowach z prorektorem Collegium Medicum UJ, który wyraził chęć pomocy w zakresie zajęć z anatomii praktycznej, czyli zajęć prosektoryjnych”. Wypowiedź ta skłoniła prorektora UJ ds. Collegium Medicum, prof. Tomasza Grodzickiego, […]

  • Kolejny wyrok nakazowy dla Piotra Borka

    We wpisie z dnia 19 lutego br. informowaliśmy, że Państwowa Inspekcja Pracy przesłała do Sądu Rejonowego w Krakowie (Wydział II Karny) wniosek o ukaranie Piotra Borka pod zarzutem popełnienia wykroczenia przeciwko prawom pracownika polegającego na rozwiązaniu z pracownikiem stosunku pracy z rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy. Chodzi o zwalnianie z pracy osób przebywających na zwolnieniu lekarskim […]

Wpisy z lat 2021–2023: archiwum

Deklaracja ideowa

Uniwersytet dobrem wspólnym

Pięć celów, wokół których chcemy wspólnie naprawiać nasz Uniwersytet — z pracownikami, studentami, absolwentami i wszystkimi, którym zależy na jego przyszłości.

  1. Universitas Wspólnota oparta na współpracy, solidarności, tolerancji i otwartości — nie tylko na zdobywaniu wiedzy.
  2. Nauka i dydaktyka Odbudowa potencjału naukowego i jakości kształcenia, osłabionych przez zwolnienia i chaotyczną politykę kadrową.
  3. Wartości Godność jednostki, wolność naukowa, sprawiedliwość, uczciwość, odpowiedzialność i rzetelność.
  4. Prawa i podmiotowość pracowników Jasne zasady chroniące przed mobbingiem, dyskryminacją i zwolnieniami z nieprawdziwych przyczyn.
  5. Demokratyczny Uniwersytet Przejrzyste zasady zatrudniania i awansu; zarządzanie z udziałem tych, którzy Uniwersytet tworzą.

Dołącz do nas

Im więcej nas, tym skuteczniej działamy.

Zakres i skala naszych działań zależą od potrzeb i aktywności członków. Zgłaszaj nam sprawy i proponuj nowe kierunki działań.

Przynależność do związku zawodowego jest informacją chronioną. Nie musisz nikogo o niej informować. Składki nie są pobierane przez pracodawcę.

  1. Wypełnij deklarację członkowską Pobierz ją jako PDF lub DOCX.
  2. Wyślij ją anonimowo Z prywatnej skrzynki — nie z konta uczelnianego — na adres inicjatywa.up@gmail.com. Możesz też przekazać ją osobiście, po umówieniu się z członkiem Prezydium.
  3. Opłacaj składkę: 18 zł miesięcznie Bezpośrednio na konto związku (właściciel konta: OZZ IP). W tytule przelewu: „Składki za miesiąc…, imię i nazwisko” lub „Darowizna”.

10 2130 0004 2001 0577 6570 0047